Coaching Effectief en persoonlijk leiderschap

Overweeg je een sparringpartner bij de vragen die je hebt bij de effectiviteit van je leiderschap? Je kunt daarbij denken aan de volgende thema’s:

  • Je wilt overtuigender optreden in de veranderprocessen waar je leiding aan geeft.
  • Je hebt een nieuwe leidinggevende rol die andere uitdagingen aan je stelt.
  • Je wilt een omslag maken in je organisatie of je ontmoet forse tegenwind.
  • Je vraagt je af hoe je je hoofd boven water houdt in de veelheid van ontwikkelingen en projecten.
  • Je wilt een volgende stap zetten in je leiderschap.

Mijn visie is dat iedere leidinggevende met uitdagingen en obstakels geconfronteerd wordt. Je gaat zowel een persoonlijke als een professionele ontwikkelingsweg als je drie ‘werkplaatsen’ voor jezelf inricht: ken je zelf, ken je organisatie en oefen je optreden.

Coaching Effectief leiderschap

Ik ben je gesprekspartner bij dit proces. Ik heb meer dan dertig jaar ervaring in het begeleiden van bestuurders, managers en leidinggevenden.

Mogelijke resultaten

  • Je krijgt de gewenste impact doordat je meer inzicht krijgt hoe je ongewenste effecten kunt vermijden.
  • Je weet beter wanneer je ‘door moet pakken’ of juist ‘op je handen moet gaan zitten’.
  • Je ontwikkelt je vaardigheden hoe je je rol op een authentieke manier kunt vervullen.
  • Je krijgt een nieuwe basis van waaruit je de komende tijd nieuwe situaties tegemoet kunt zien

Meer weten?

Maak een afspraak voor een telefonisch adviesgesprek waarin we onderzoeken of ik iets voor jou kan betekenen. Als dat het geval maken we een afspraak voor een eerste gesprek op mijn kantoor aan huis in Overveen (regio Haarlem) of op jouw locatie.

Waarom deze training?

Wie is John Cornelissen?

John werkt ruim dertig jaar met bestuurders, managers en professionals als  leiderschapscoach, directieadviseur en managementtrainer vanuit zijn bureau ‘Leiderschap met impact’.

Hij verzorgt Incompany programma’s waarbij hij managementteams coacht op hun effectiviteit. Hij werkt als persoonlijke coach met leiders die hun impact willen vergroten. Sinds 1989 is John tevens verbonden aan het Sioo – interuniversitair centrum voor organiseren en veranderen.

Binnenkort verschijnt zijn boek ‘Er staat iets op het spel – hoe je persoonlijke effectiviteit in je leiderschap brengt’. Hij schetst daarin zijn visie op hoe leidinggevenden op cruciale momenten overtuigender en authentieker kunnen zijn.

Wat anderen over John zeggen